El Magisterio potosino conformado por el SNTE en sus secciones 26 y 52, destacan que lograron un aumento salarial del 11% incluyendo las prestaciones.

Durante la misma, la Maestra Elizabeth Bibiana Guerrero Milán destacó que gracias al diálogo como ellos han logrado tener acuerdos y mejoras en las condiciones de trabajo de los integrantes del SNTE y que en los últimos dos años se ha tenido un incremento de 19% y una participación en la formación de las convocatorias para poder tener la incorporación de nuevos elementos.

De igual forma, el Profesor Juan Carlos Bárcenas Ramírez indicó que los profesores de Telesecundaria tendrán un aumento que va por arriba del 13% en donde ayuda demasiado el poder tener la nómina que dependa de la federación.

También se resaltó que la organización está a favor de la parte de evaluación y que esta sea pública debido a un compromiso que se tiene con la calidad de la educación y que esto permitirá también que los profesores puedan contar con una promoción a diferentes niveles como director, supervisor y jefe de sección.

Parte de las demandas que tienen es en la parte de prestaciones donde tengan la oportunidad de poder pensionarse o jubilarse de una forma financieramente viable con hasta 25 UMAs y no solamente 10 salarios mínimos, que permitan a los profesores jubilarse con su último salario.