San Luis Potosí, SLP.- La licenciada en enfermería con especialidad en inhaloterapia, Leticia Ávila González, acusó haber sido despedida de forma injustificada del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) en San Luis Potosí, luego de participar en manifestaciones vinculadas con las condiciones laborales y la atención dentro de un hospital de la institución. Afirmó que su separación del cargo estaría relacionada con haber denunciado problemáticas internas.

“Se están basando en cuatro declaraciones de cuatro trabajadores que son de confianza y en una videograbación que recabaron ilícitamente”, señaló el abogado laboralista Juan Miguel Chávez Vázquez, quien acompaña el caso, al explicar los elementos que, dijo, fueron utilizados para justificar la rescisión del contrato.

El representante legal sostuvo que el despido de la trabajadora podría constituir una represalia por denunciar irregularidades al interior del IMSS, al considerar que sus manifestaciones están protegidas por el derecho a la libre expresión.

“Yo no sé cómo la delegada del Seguro Social aquí en el estado permita que frente a este tipo de manifestaciones, que son justas, en lugar de poner orden y remedio en sus autoridades, se va en contra de los trabajadores”.

La defensa también señaló que el mismo día en que se notificó la rescisión laboral fue suspendida una cirugía programada a la enfermera por un problema renal, lo que consideraron una afectación a su derecho a la salud.

Leticia Ávila González, quien trabajó por más de 11 años en el instituto, describió el impacto personal y profesional que ha tenido su despido, al señalar que se encuentra en una situación de incertidumbre laboral. “Estás como en un limbo, no sabes a dónde vas a acudir”.

La trabajadora añadió que la pérdida de su empleo le ha generado complicaciones para cubrir sus gastos básicos y sostener su vida cotidiana.

Asimismo, Ávila González afirmó sentirse en condición de vulnerabilidad tras lo ocurrido, al señalar la falta de respaldo laboral y sindical en su caso.

En relación con el ambiente laboral dentro del hospital, la enfermera sostuvo que existe una normalización de situaciones de violencia entre el personal, lo que dificulta la denuncia de irregularidades. “Muchos compañeros están acostumbrados a la violencia, ya se normalizó la violencia y no debe de ser permitida”, expresó.

El abogado informó que ya se encuentra en preparación una demanda por despido injustificado ante instancias federales, con la intención de buscar la reinstalación de la trabajadora.

Finalmente, se hizo un llamado a la Delegación 18 del Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social para intervenir en el caso, además de exhortar al personal a denunciar posibles abusos dentro de la institución.