San Luis Potosí, SLP.- La Secretaría de Seguridad Pública realiza un diagnóstico para identificar qué municipios han cumplido con el incremento salarial a sus policías y cuáles continúan rezagados en esta obligación.

El titular de la dependencia, Jesús Juárez Hernández, señaló que los ayuntamientos están legalmente comprometidos a mejorar las percepciones económicas de sus elementos, como parte de una estrategia para dignificar su labor.

“Es hacer justicia el que también tenga un salario digno eso nos ayuda mucho en diferentes aspectos, en una vida digna, en que se mantengan los valores que marcan el perfil policiaco”,

El funcionario explicó que uno de los principales objetivos de esta medida es garantizar mejores condiciones de vida para los oficiales y sus familias, además de fortalecer su integridad y reducir riesgos de que puedan ser cooptados por la delincuencia.

Asimismo, indicó que, en contraste, la Guardia Civil Estatal se mantiene como una de las corporaciones mejor remuneradas, mientras que en algunas policías municipales aún se detectan sueldos bajos que rondan los 6 mil pesos mensuales.